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M&A Manager (w/m/d) – Senior Level

reploidgroupag · Wels

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Hybrid Senior de
Excel PowerPoint Unternehmensbewertung Bilanzanalyse UGB IFRS

Job description

Über die Position

Als M&A Manager (w/m/d) bei REPLOID identifizierst du eigeninitiativ Wachstumspotenziale und entwickelst daraus konkrete Transaktionsmöglichkeiten. Du arbeitest selbstständig und trägst Verantwortung von der Analyse bis zur Integration.

Hauptaufgaben

  • Identifikation und Analyse potenzieller Akquisitionsziele, Beteiligungen und strategischer Partnerschaften.
  • Erstellung von Financial Models, Business Cases und Unternehmensbewertungen inklusive Synergie‑ und Risikoanalysen.
  • Übersetzung komplexer Analysen in klare Handlungsempfehlungen für das Management.
  • Steuerung der M&A‑Projekte, Koordination von Due‑Diligence‑Prozessen und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratern.
  • Mitwirkung an Transaktionsstrukturen, Finanzierungsoptionen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
  • Begleitung der Post‑Merger‑Integration an den Schnittstellen zu Finance, Treasury und Controlling.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development, Investment Banking oder Transaction Advisory, idealerweise im internationalen Umfeld.
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling und Bilanzanalyse.
  • Verständnis von Due Diligence, Transaktionsstrukturen, UGB und/oder IFRS.
  • Sehr gute Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse.

Was wir bieten

  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Questions fréquentes

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Source : ats:recruitee

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