Consultant (m/w/x) – Security Analyst global

Über die Position

Als Consultant (m/w/x) – Security Analyst unterstützen Sie unsere Kunden weltweit bei der Analyse und Bewältigung von Sicherheitsvorfällen und tragen zur Weiterentwicklung unserer Security Services bei.

Hauptaufgaben

• Analyse, Bewertung und Priorisierung von Security Events, Alerts und Incidents.
• Durchführung von Erst- und Tiefenanalysen im Rahmen von Incident Response.
• Monitoring und Bearbeitung von Meldungen aus SIEM-, XDR-, EDR- und Cloud‑Security‑Lösungen.
• Identifikation von Angriffsmustern, Schwachstellen und sicherheitsrelevanten Auffälligkeiten.
• Dokumentation von Vorfällen, Maßnahmen und Lessons Learned.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Detection Use Cases, Playbooks und Automatisierungen.
• Mitwirkung bei Security Assessments, Kunden‑Workshops und technischen Analysen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, IT‑Security, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in Security Operations, Incident Response, SOC oder Endpoint Security.
• Gutes Verständnis von Microsoft Security‑Technologien sowie grundlegenden Cloud‑ und Netzwerkarchitekturen.
• Analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Kunden‑ und Lösungsorientierung sowie Teamfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Sentinel und SIEM‑basierte Security Operations.
• Microsoft Defender XDR, Defender for Endpoint, Identity, Cloud und Office 365.
• Identity Security mit Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA und Identity Protection.
• Cloud Security in Microsoft Azure und Microsoft 365.
• Incident Response, Threat Hunting, MITRE ATT&CK, Kill Chain und TTP‑Analyse.
• Log‑Analyse, KQL‑Abfragen, SOAR, Playbooks und Automatisierungen.
• Endpoint Security, Vulnerability Management und Security Hardening.

Was wir bieten

• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung (Mindestgehalt 52.000 € brutto/Jahr) und attraktives Prämienmodell.
• Möglichkeit einer 4‑Tage‑Woche sowie flexible Arbeitszeiten und Home‑Office.
• Firmenhandy, Notebook, modernes IT‑Equipment und individuelle Aus‑ und Weiterbildungen.
• Frisches Obst, Kaffee, Sportzuschuss, Firmenrad und betriebliche Gesundheitsangebote.
• Team‑Events, Betriebsausflüge und ein starkes Miteinander.