Junior Consultant Human Capital (m/w/d)

Über die Position

Als (Junior) Consultant im Human Capital Bereich unterstützt du unsere Top‑Kund:innen bei Transformationsprojekten rund um Digitalisierung, Kostendruck und Talentmanagement. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen innovative HR‑Lösungen.

Hauptaufgaben

• Durchführung inhaltlich‑konzeptioneller und strategischer Arbeiten in Beratungsprojekten, insbesondere bei Organisationstransformationen.
• Erstellung von Angeboten, Durchführung von Interviews und Analysen, Gestaltung von Präsentationen und Moderation von Workshops.
• Weiterentwicklung von Beratungs‑Methoden durch Recherche‑ und Dokumentationstätigkeiten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung.
• Hohe Kundenorientierung, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
• Ausgeprägte analytische und innovative Denkweise sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Interesse an Themen wie Strategic Workforce Planning, Digital Enablement, Talent Management, Leadership, HR Organisation, Rewards Management und Job Architecture.
• Grundlegendes Verständnis von Human‑Resource‑Management‑Prozessen.

Was wir bieten

• Jahresbruttogehalt ab € 44.100 – je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option und moderne Büroräume im Stadtzentrum.
• Umfangreiche Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University) und klare Karrierepfade.