Business Development Manager Engineering & IT (Graz/Wien)

Über die Position

Als Business Development Manager (m/w/d) für Engineering & IT verantworten Sie den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios in Graz und Wien und treiben das Wachstum von ALTEN Österreich voran.

Hauptaufgaben

• Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Neu‑ und Bestandskunden im Engineering‑ und IT‑Umfeld.
• Vermarkten technischer Dienstleistungen, Werkverträge und projektbasierter Engineering‑Lösungen.
• Erkennen von Kundenbedarfen und Erarbeiten maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit technischen Expert:innen.
• Verantwortung für den gesamten Sales‑Cycle von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
• Führen von Preis‑, Angebots‑ und Vertragsverhandlungen auf Management‑Ebene.
• Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen, insbesondere im öffentlichen und industriellen Umfeld.
• Aktive Repräsentation von ALTEN auf Messen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen.
• Beobachtung von Markttrends und Identifikation neuer Potenziale für nachhaltiges Wachstum.
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Delivery und Management zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI).
• Hintergrund in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder Software Engineering.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen.
• Kenntnisse im Geschäft mit Engineering‑Dienstleistungen, Werkverträgen oder technologiegetriebenen Projekten.
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotsmanagement oder Vergabeverfahren.
• Bestehendes Netzwerk in der österreichischen Industrie oder Fähigkeit, dieses rasch aufzubauen.
• Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Abschlussstärke.
• Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und "Hunter‑Mentalität".
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Elektrotechnik
• Elektronik
• Automatisierungstechnik
• Mechatronik
• Informatik
• Software Engineering

Was wir bieten

• Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von ALTEN Österreich
• Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Klar definierter Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Business Unit Management oder Standortleitung
• Attraktives Fixgehalt (mind. 70.000 €) mit leistungsorientiertem Bonussystem
• Firmen‑PKW (E‑Auto) auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Regelmäßige Team‑ und Networking‑Events