Senior Consultant (all genders) SAP Analytics & Reporting

Über die Position

Als Senior Consultant (m/w/d) SAP Analytics & Reporting unterstützt du Kund:innen bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP‑Cloud‑ERP‑Transformationen. Du bist Teil eines internationalen Consulting‑Powerhouse und arbeitest in einem grenzenlosen Netzwerk.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Unterstützung bei Transformationsprojekten zur Implementierung von Reporting‑ und Analytics‑ bzw. Planungslösungen auf Basis moderner SAP‑Cloud‑Technologien.
• Neugestaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen sowie Umsetzung neuer Geschäftsprozesse in SAP.
• Erarbeitung von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Mehrwert für Kund:innen.
• Aktives Kund:innenmanagement und fachliche Führung von (Teil‑)Projektteams.
• Changemanagement der Prozessveränderungen.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP‑Beratung als SAP Business Intelligence/SAP Business Warehouse Berater:in bzw. Entwickler:in.
• SAP‑Know‑How in SAP S/4HANA embedded Analytics, Datasphere und SAP Analytics Cloud; Kenntnisse in ABAP/OO, OData, CDS View, Fiori, SQL von Vorteil.
• Erfahrung in einem oder mehreren Prozessen Order‑to‑Cash, Procure‑To‑Pay, Plan‑to‑Produce, Inbound‑to‑Outbound oder Record‑to‑Report.
• Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
• Proaktives Handeln, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und ca. 50 % Reisebereitschaft.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP S/4HANA embedded Analytics.
• SAP Datasphere.
• SAP Analytics Cloud.
• ABAP/OO, OData, CDS View, Fiori, SQL.
• SAP Business Intelligence und SAP Business Warehouse.
• Prozesskenntnisse in Order‑to‑Cash, Procure‑To‑Pay, Plan‑to‑Produce, Inbound‑to‑Outbound, Record‑to‑Report.

Was wir bieten

• Jahresbruttogehalt ab € 56.000 (All‑In) abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
• Exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University) und strukturierte Karrierepfade.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home‑Office oder Büro im Stadtzentrum.
• Starker Fokus auf Wellbeing und eine wertschätzende Unternehmenskultur.