E-Commerce Manager – Digital & Direct Sales (w/m/d)

Über die Position

Als E‑Commerce Manager (w/m/d) bei der Porsche Bank AG in Salzburg verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Produkte und Online‑Strecken. Sie gestalten die digitale Customer Journey von der Konzeption bis zur Umsetzung und tragen maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte und Online‑Strecken von der Idee bis zur Realisierung.
• Analyse und Optimierung der digitalen Customer Journey mit Fokus auf Conversion und Performance.
• Vereinfachung komplexer digitaler Prozesse zur Sicherstellung einer intuitiven User Experience.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Landingpages und Websites in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Enge Zusammenarbeit mit CRM, Vertrieb, IT und Produktmanagement.
• Monitoring relevanter KPIs (z. B. Traffic, Conversion Rate, Cost per Lead) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung neuer digitaler Trends und Potenziale.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Digital Business, E‑Commerce, Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im E‑Commerce, digitalen Produktmanagement oder Online‑Marketing, idealerweise im Finanzdienstleistungs‑Umfeld.
• Gutes Verständnis für digitale Customer Journeys und Conversion‑Optimierung.
• Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu steuern und unterschiedliche Stakeholder effizient zu koordinieren.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und nutzerzentrierte Denkweise.
• Eigeninitiative, Hands‑on‑Mentalität, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• E‑Commerce‑Strategien und -Prozesse.
• Digitale Produktentwicklung und Online‑Marketing‑Methoden.
• Analyse‑Tools und KPI‑Monitoring.
• Zusammenarbeit mit CRM‑ und IT‑Systemen.

Was wir bieten

• Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme.
• Flexible Home‑Office‑Modelle und flexible Arbeitszeiten.
• Corporate Benefits, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss.
• Zuschuss zum Klimaticket, Leasingmodelle für E‑Fahrzeuge und Fahrräder.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Physiotherapie und Sportangebote.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.