Team Lead IT Infrastructure Management (m/w/d)
Austro Holding · Waidhofen/Ybbs
Job description
Über die Position
Für die Leitung unseres Teams IT Infrastructure Management suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative Verlässlichkeit mit technologischer Weiterentwicklung und klarer Führung verbindet.
Hauptaufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Teams IT Infrastructure Management
- Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der gruppenweiten IT‑Infrastruktur
- Steuerung der Kompetenzfelder Modern Workplace, Datacenter & Cloud sowie Network & Communication
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Infrastruktur‑Roadmap inklusive Standardisierung
- Verantwortung für Infrastrukturprojekte von Konzeption bis Umsetzung
- Weiterentwicklung moderner Microsoft‑, Cloud‑ und hybrider Infrastruktur‑Lösungen
- Sicherstellung effizienter Betriebs‑, Wartungs‑, Incident‑ und Eskalationsprozesse
- Steuerung externer Partner inklusive Budget, Verträgen und Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit IT Security, Enterprise Architecture und Fachbereichen
- Mitwirkung bei Business Continuity, Disaster Recovery und Krisenmanagement
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt (HTL, FH, Universität o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Infrastrukturmanagement, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder verteilten Standortorganisation
- Erfahrung in fachlicher und disziplinärer Führung technischer Teams
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zwischen den österreichischen Standorten
Erforderliche Kenntnisse
- Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Intune, Autopilot
- Windows Server, Active Directory
- Azure und hybride Cloud‑Architekturen
- Virtualisierung, Storage, Backup und Recovery
- LAN, WLAN, WAN, Firewalls und VPN
- Monitoring, ITSM und Service Management
- Fundierte Kenntnisse in IT‑Security, Verfügbarkeit, Lifecycle Management und Business Continuity
Was wir bieten
- Umgang auf Augenhöhe und DU‑Kultur
- Gleitzeit & Homeoffice
- Gesundheitsangebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
- Mitarbeiterrabatte
- Gewinnbeteiligung
- Jobrad
Questions fréquentes
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