Team Lead IT Infrastructure Management (all genders)

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die operative Verlässlichkeit mit technologischer Weiterentwicklung verbindet. In dieser Rolle leiten Sie das Team IT Infrastructure Management und tragen die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der gruppenweiten IT‑Infrastruktur.

Hauptaufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Teams IT Infrastructure Management
• Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der gruppenweiten IT‑Infrastruktur
• Steuerung der Kompetenzfelder Modern Workplace, Datacenter & Cloud sowie Network & Communication
• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Infrastruktur‑Roadmap inklusive Standardisierung
• Verantwortung für Infrastrukturprojekte von Konzeption bis Umsetzung
• Weiterentwicklung moderner Microsoft‑, Cloud‑ und hybrider Infrastruktur‑Lösungen
• Sicherstellung effizienter Betriebs‑, Wartungs‑, Incident‑ und Eskalationsprozesse
• Steuerung externer Partner inkl. Budget, Verträgen und Servicequalität
• Enge Zusammenarbeit mit IT Security, Enterprise Architecture und Fachbereichen
• Mitwirkung bei Business Continuity, Disaster Recovery und Krisenmanagement

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Infrastrukturmanagement, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder verteilten Standortorganisation
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung technischer Teams

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Intune, Autopilot
• Windows Server, Active Directory
• Azure und hybride Cloud‑Architekturen
• Virtualisierung, Storage, Backup, Recovery
• LAN, WLAN, WAN, Firewalls, VPN
• Monitoring, ITSM, Service Management
• IT‑Security, Verfügbarkeit, Lifecycle Management, Business Continuity

Was wir bieten

• Umgang auf Augenhöhe und DU‑Kultur von Anfang an
• Gleitzeit & Homeoffice
• Gesundheitsangebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
• Mitarbeiterrabatte
• Gewinnbeteiligung
• Jobrad