Recruiter:in Talent Acquisition & Hochschulmarketing (m/w/d)

Über die Position

Als Recruiter:in im Talent Acquisition Team unterstützt du PwC Österreich dabei, neue Talente zu gewinnen und die Hochschulpräsenz zu stärken. Du bist Ansprechpartner:in für den gesamten Recruiting‑Prozess und arbeitest eng mit Hiring Manager:innen sowie den HR‑Kolleg:innen zusammen.

Hauptaufgaben

• Betreuung des kompletten Recruiting‑Prozesses von der Stellenaufnahme bis zur Einstellung.
• Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Moderation von virtuellen und persönlichen Interviews.
• Aufbau und Pflege einer professionellen Candidate Experience, Teilnahme an Karrieremessen und -veranstaltungen.
• Koordination von Hochschulkooperationen, Unterstützung bei Budgetplanung und -tracking.
• Zusammenarbeit mit Event‑ und Branding‑Teams, um neue Talente für PwC zu identifizieren.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder einer verwandten Fachrichtung.
• Erste Berufserfahrung im Talent Acquisition, idealerweise mit Hochschul‑Kooperationen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägter Teamgeist.
• Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent.

Erforderliche Kenntnisse

• Sichere MS‑Office‑Anwenderkenntnisse.
• Affinität zu neuen Medien und erste Erfahrung mit Social‑Media‑Kanälen.

Was wir bieten

• Ein Jahresbruttogehalt ab 36.400 EUR, mit jährlichen Anpassungen.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Prüfungs‑ und Beratungsunternehmen Österreichs.
• Ein inspirierendes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Weiterentwicklung.