Financial Controller (m/w/d)

Über die Position

Als Financial Controller unterstützt du unser Unternehmen dabei, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und die Weiterentwicklung von Reporting‑ und Controlling‑Prozessen aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das Energieeffizienz und nachhaltige Technologien in der Immobilienwirtschaft vorantreibt.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Analyse von Monatsabschlüssen.
• Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen, Reports und Analysen für Bereichsleitungen und das Management.
• Mitarbeit im Projektcontrolling, inkl. Erstellung von Business Cases.
• Erstellung von Budgets, Vorschaurechnungen und weiteren Entscheidungsgrundlagen.
• Weiterentwicklung bestehender Reporting‑ und Controlling‑Instrumente sowie Unterstützung des Konzernreportings.
• Durchführung von Ad‑hoc‑Auswertungen und Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Finanz‑ und Controlling‑Umfeld.
• Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen, Budgets und Forecasts.
• Vertrautheit mit Reporting‑Tools und Kennzahlen‑Aufbereitung.

Was wir bieten

• Mindestgehalt von 3.600 € brutto pro Monat (Einstufung nach Erfahrung).
• Gleitzeit mit nur drei Kernstunden und Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• 38,5‑Stunden‑Woche ohne All‑In‑Vertrag und ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Lernangebote, Learning Days und gezielte Schulungen.
• Offene Teamkultur mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Gesundheitsangebote, Betriebsarzt und Maßnahmen zur mentalen Gesundheit.
• Corporate Benefits, kostenlose Getränke und Gutscheine zu besonderen Anlässen.