Leitung ERP / ERP Manager (m/w/d)

Über die Position

Als Leitung ERP übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Inhouse‑ERP‑Teams und tragen die Verantwortung für einen stabilen, reibungslosen ERP‑Betrieb in einem international tätigen Produktionsunternehmen. Sie steuern den internen Support, koordinieren externe Dienstleister und leiten ERP‑Projekte zur Optimierung der Geschäftsprozesse.

Hauptaufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Inhouse‑ERP‑Teams
• Verantwortung für den stabilen und reibungslosen ERP‑Betrieb
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Hands‑on)
• Steuerung und Weiterentwicklung des internen ERP‑Support‑ und Ticketmanagements
• Koordination externer ERP‑Dienstleister und Implementierungspartner, insbesondere im 3rd‑Level‑Support
• Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP‑Projekten, Optimierungen und Systemerweiterungen
• Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Weiterentwicklung und Optimierung der ERP‑Systemlandschaft und Geschäftsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Lager, Einkauf, weiteren Fachbereichen und IT‑Infrastruktur
• Sicherstellung einer durchgängigen Prozessintegration entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Identifikation von Automatisierungs‑ und Digitalisierungspotenzialen
• Weiterentwicklung, Coaching und fachliche Unterstützung der Teammitglieder
• Verantwortung für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP‑Umfeld (z. B. ERP‑Manager, Teamleiter, Consultant, Inhouse‑Consultant oder Application Manager)
• Fundierte Erfahrung mit modularen ERP‑Systemen
• Erfahrung in einem Produktions‑, Industrie‑, Fertigungs‑, Logistik‑ oder Lagerumfeld von Vorteil
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung bzw. Motivation für eine Leitungsfunktion
• Verständnis für integrierte Geschäftsprozesse und deren Abbildung in ERP‑Systemen
• Erfahrung in ERP‑Prozessoptimierung und ERP‑Support
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Hands‑on‑Mentalität
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Freude an der fachlichen Weiterentwicklung von Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Leitungsposition im ERP‑ und IT‑Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf unternehmenskritische Prozesse
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Modernes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Gleitzeit und flexible Arbeitsgestaltung in Abstimmung mit der Führungskraft
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Laufende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen, vergünstigte Verpflegung, Parkplatz und E‑Lademöglichkeit
• Weitere attraktive Benefits