Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Über die Position

Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) betreust du digitale Kanäle eines international tätigen Unternehmens, entwickelst Websites weiter und setzt eigene Ideen um. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Marketingteam und hast viel Gestaltungsspielraum.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite inkl. Content, Produktinformationen, Rezepte und Blog.
• Planung, Umsetzung und Analyse von Newsletter‑ und Neukundengewinnungskampagnen über Google und Social Media.
• Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf verschiedenen Produktplattformen.
• Betreuung und Optimierung von SEO‑ und SEA‑Maßnahmen.
• Erstellung von Grafiken und Content für digitale Kanäle.
• Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern.
• Analyse der Online‑Aktivitäten, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

• Erste praktische Erfahrung im Online‑Marketing oder E‑Commerce (Praktika, Studienprojekte).
• Erfahrung in der Betreuung von Websites und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
• Grundkenntnisse in SEO und SEA sowie Verständnis für Online‑KPIs und Reportings.
• Digitale Affinität, technisches Verständnis und idealerweise erste Berührungspunkte mit HTML.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an eigenen Ideen.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• SEO und SEA.
• HTML (Grundkenntnisse).
• Canva, InDesign oder Photoshop.

Was wir bieten

• 35.000 € Jahresbruttogehalt auf 30 h‑Basis, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung.
• Flexibles Arbeiten: 5‑Tage‑Woche, 2‑3 Tage Home‑Office, optionale 30‑40 h‑Woche.
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Umsetzung eigener Ideen.
• Enge Zusammenarbeit im kleinen Marketingteam und mit internationalen Kolleg*innen.
• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
• Kostenloses Mittagessen, gut ausgestattete Küche und regelmäßige Teamevents.
• Gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung bis zur Geschäftsführung.