HR Manager (m/w/x) – Luxus-Hotel

Über die Position

Im Kempinski Hotel Das Tirol suchen wir ab sofort einen engagierten HR Manager (m/w/x), der die Personalstrategie unseres Luxus‑Hotels mitgestaltet und die hohen Servicestandards unserer Gäste unterstützt.

Hauptaufgaben

• Gesamter Recruiting‑Prozess von der Ansprache bis zum Onboarding steuern.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Entwicklung und Umsetzung von Trainings‑ und Weiterbildungsprogrammen auf Fünf‑Sterne‑Niveau.
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Employer‑Branding‑Initiativen.
• Verantwortung für die HR‑Administration, Pflege der Personalakten und Vorbereitung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation aus der Hotellerie.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in gehobener Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie diplomatisches Auftreten.
• Hervorragendes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Situationen.

Erforderliche Kenntnisse

• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif‑ und Sozialversicherungsrecht.
• Sichere Anwendung administrativer HR‑Prozesse und Lohnabrechnung.

Was wir bieten

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Luxushotel.
• Ein motiviertes, innovatives Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, die HR‑Strategie aktiv zu prägen.