Teamlead HR Systems & Payroll (all genders)

Über die Position

Als Teamlead HR Systems & Payroll verantwortest du ein standortübergreifendes Team von vier Mitarbeitenden und treibst die Weiterentwicklung von HR‑Systemen und Payroll‑Prozessen. Du stellst eine qualitativ hochwertige Gehaltsabrechnung sicher und bist Ansprechpartner:in für interne und externe Partner.

Hauptaufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des HR‑Systems‑ und Payroll‑Teams (4 Direct Reports).
• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Payroll in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Verantwortung für das HR‑Kernsystem Workday und das Payroll‑/Zeitwirtschaftssystem Infoniqa als Key User – von Administration bis strategischer Weiterentwicklung.
• Vorantreiben der Digitalisierung und Optimierung der HR‑Prozesse und Systemlandschaft.
• Steuerung von Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Dienstleistern.

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrung in Führung oder Koordination von Teams, wertschätzende und klare Zusammenarbeit.
• Erfahrung im Bereich HR‑Systems / HR‑IT, idealerweise als Key User, Administrator oder in Implementierungsprojekten.
• Gutes Verständnis für Payroll‑ und Zeitwirtschaftsprozesse und deren Zusammenspiel mit HR‑Systemen.
• Freude an der digitalen Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und kontinuierlichen Systemoptimierungen.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit Schnittstellen, Daten und komplexen Systemlandschaften, inklusive Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern.
• Strukturiertes, datenaffines und lösungsorientiertes Arbeiten bei komplexen Themen.

Was wir bieten

• Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice.
• Gesund‑bei‑Bene‑Programme: Fitness, Ernährung und Regeneration.
• Mitarbeiterrabatte und Jobrad‑Option.