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Senior SAP ABAP Developer / Architect

Natuvion GmbH · Wien

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Hybrid Senior de
ABAP OO CDS Views AMDP S/4HANA SAP ERP Datenmigration Custom-Code HANA-Performance-Optimierung

Job description

Über die Position

Du bist ein erfahrener SAP‑ABAP‑Entwickler und Architekt, der S/4HANA‑Migrationen vorantreibt. In dieser Rolle gestaltest du Datenmigrationen und technische Lösungsarchitekturen von der Analyse bis zur Realisierung.

Hauptaufgaben

  • Erstellung von Konzepten für Datenmigration und Transformation basierend auf Kundenanforderungen.
  • Umsetzung der Konzepte mit modernem ABAP (OO‑ABAP, CDS Views, AMDP) und Integration in die bestehende Systemlandschaft.
  • Gestaltung und Realisierung von S/4HANA‑Migrationen inkl. Custom‑Code‑Anpassungen und HANA‑Performance‑Optimierung.
  • Entwicklung von Reports und Prüfroutinen zur Validierung von Migrationsergebnissen.
  • Analyse und Behebung von Fehlern in Testmigrationen und im produktiven Betrieb.
  • Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen zur Datentransformation.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP‑ABAP‑Entwicklung, insbesondere OO‑ABAP, mit Architekturverantwortung.
  • Erfahrung in SAP‑Datenmigration, idealerweise tabellenbasierte Verfahren und S/4HANA‑Projekte.
  • Kenntnisse in SAP ERP und/oder IS‑U.
  • Strukturiertes, analytisches und kundenorientiertes Arbeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung; fließendes Deutsch in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • ABAP OO, CDS Views, AMDP.
  • S/4HANA‑Migration und -Transformation.
  • Custom‑Code‑Anpassungen, HANA‑Performance‑Optimierung.
  • SAP ERP, SAP IS‑U.

Was wir bieten

  • Zentrales Büro in Wien mit Terrasse.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage Home‑Office pro Woche.
  • Jahreskarte der Wiener Linien und Vorteilscard der ÖBB.
  • Regelmäßige Teamevents und Mentoren‑Onboarding.
  • EqualitA‑Gütesiegel für Frauenförderung und Chancengleichheit.
  • Zertifizierter BGF‑Betrieb, Mental‑Health‑Programm mit Nilo.
  • Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
  • Möglichkeit zur internationalen Projektarbeit (USA, Deutschland).
  • Moderne technische Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge‑Zuschüsse.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr.

Questions fréquentes

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