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Senior Backend Entwickler C#/.NET (w/m/div.)

Bosch Group · Linz

Senior de
C# .NET ASP.NET Core Entity Framework Core Clean Architecture Domain-Driven Design Angular TypeScript OpenAPI Test-Driven Development CI/CD Git MS SQL Server

Job description

Über die Position

Als Senior Backend Entwickler*in bei Bosch gestaltest du die digitale Transformation in der Fertigungsindustrie. Du arbeitest im Bosch Engineering Center Linz an modernen Web‑Applikationen, die direkt an Produktionslinien eingesetzt werden.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend‑Services auf Basis von .NET (ASP.NET Core, EF Core) nach Clean‑Architecture‑Prinzipien.
  • Entwurf und Implementierung von REST‑APIs nach dem Design‑First‑Ansatz mit OpenAPI‑Spezifikationen.
  • Umsetzung von Frontend‑Komponenten in Angular (TypeScript, Signals, Smart/Dumb‑Component‑Pattern).
  • Sicherstellung der Code‑Qualität durch Test‑Driven Development, Code‑Reviews und automatisierte CI/CD‑Pipelines.
  • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Betreuung des gesamten Software‑Lebenszyklus.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend‑Entwicklung mit C#/.NET (ASP.NET Core).
  • Erfahrung im Entwurf von Services und REST‑APIs nach dem Design‑First‑Prinzip.
  • Selbstständige Arbeit in agilen Teams und sichere Kommunikation mit internationalen Fach‑ und Fachexpert*innen.
  • Leidenschaft für testbare, wartbare und gut strukturierte Software.

Erforderliche Kenntnisse

  • C#.NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core
  • Clean Architecture, Domain‑Driven Design (DDD)
  • Angular, TypeScript, Signals, Smart/Dumb‑Component‑Pattern
  • OpenAPI, REST‑APIs, Design‑First‑Prinzip
  • Test‑Driven Development (TDD), CI/CD, Git
  • MS SQL Server und relationale Datenbanken

Was wir bieten

  • Arbeiten an strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekten in einem internationalen Umfeld.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Experten aus Fertigung und IT.
  • Moderne Arbeitsumgebung im Bosch Engineering Center Linz.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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