Mitarbeiter Global HR Development & Projects (m/w/d)

Über die Position

Fronius sucht für sein HR Development Team in Sattledt einen Mitarbeiter (m/w/d), der globale Personalentwicklungsstandards, Programme und Instrumente konzipiert, entwickelt und in den internationalen Tochtergesellschaften nachhaltig einführt. Als Schnittstelle zwischen Headquarter und den Tochtergesellschaften unterstützt er die Personal- und Führungskräfteentwicklung und arbeitet eng mit dem HR Subsidiary Support Team und den lokalen HR-Verantwortlichen zusammen.

Hauptaufgaben

• Globale Standards, Programme und Instrumente im Bereich HR Development konzipieren, entwickeln und begleiten
• Unterstützung bei Fragen rund um Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie fachliche Weiterentwicklung der internationalen HR-Teams
• Projekte in Corporate Learning, Employee Development und Leadership Development gestalten und strategisch einbringen
• Workshops und Trainings für unterschiedliche Zielgruppen konzipieren und moderieren

Anforderungsprofil

• Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder Pädagogik; Trainer- oder Coaching-Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen, idealerweise in einem internationalen Konzern
• Lösungsorientierung, Empathie und Offenheit für andere Kulturen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Gehälter über dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office
• Betriebsrestaurant, Parkplätze und Ladestationen für E-Autos
• Kostenübernahme des Öffitickets für die Anreise
• Paten- und Bildungsprogramm, Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• Firmenevents, Sportangebot und Übernahme der Startgebühr bei Laufveranstaltungen