Mitarbeiter – Fertigungssteuerung im Bereich Elektronikfertigung (m/w/d)

Über die Position

Für die elektronische Fertigung von Anton Paar in Graz suchen wir Verstärkung im Bereich Fertigungssteuerung. Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, Planung und weiteren Fachbereichen.

Hauptaufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen hinsichtlich Termine, Kapazitäten und Materialverfügbarkeit
• Priorisierung laufender Aufträge und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Anlage, Pflege und Bearbeitung von Fertigungsaufträgen und produktionsrelevanten Daten in SAP
• Überwachung der Materialverfügbarkeit sowie frühzeitige Klärung von Fehlteilen und Engpässen
• Kontrolle von Fertigungsterminen und Auftragsfortschritten sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Enge Abstimmung mit Produktion, Planung, Disposition, Einkauf und weiteren Fachbereichen
• Technische Klärung von Fragestellungen, Störungen und Abweichungen im Fertigungsprozess
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen, Durchlaufzeiten und Steuerungsprozessen
• Auswertung relevanter Produktionsdaten und Kennzahlen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) idealerweise in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Fertigung, Fertigungssteuerung, Produktionsplanung oder ähnlichem Umfeld
• Gute SAP‑Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP PP und MM
• Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit der Produktion

Erforderliche Kenntnisse

• SAP PP
• SAP MM

Was wir bieten

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden, international agierenden High‑Tech‑Unternehmen
• Innovative Unternehmenskultur mit Raum für Spitzenleistungen und Technologieführerschaft
• Wertorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und aktiver Mitgestaltung
• Herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Intensive individuelle Einschulung sowie fachliche und persönliche Weiterbildung
• Faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags, Mindestgehalt € 3.300 brutto pro Monat, mit individueller Anpassung je nach Qualifikation