Meister Metalltechnik (m/w/d)

Über die Position

Technisches Wissen weiterzugeben ist mehr als Ausbildung. Es bedeutet, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie für eine erfolgreiche Zukunft brauchen.

Hauptaufgaben

• Lehrlingsbetreuung: Fachliche und persönliche Begleitung der Lehrlinge über alle vier Ausbildungsjahre hinweg.
• Ausbildungsplanung: Koordination und Steuerung des gesamten Ausbildungsablaufs anhand definierter Ausbildungspläne.
• Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Fachabteilungen, Gruppenleitungen und Berufsschulen.
• Leistungsbewertung: Dokumentation von Lernfortschritten, Beurteilung und Ableitung individueller Fördermaßnahmen.
• Praxisvermittlung: Vermittlung technischer Inhalte praxisnah im Produktionsalltag.

Anforderungsprofil

• Ausbilderqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Lehrlingsausbilder oder das 4. Modul der Meisterprüfung.
• Technisches Fachwissen: Ausbildung in Metalltechnik, Zerspanung oder vergleichbarem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld.
• Freude an der Ausbildung junger Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Erforderliche Kenntnisse

• Metalltechnik und Zerspanung.
• Kenntnisse in High‑Tech‑Umfeldern wie Medizintechnik und Halbleiterfertigung.

Was wir bieten

• Jahresbruttogehalt ab 52.000 € plus monatliche Funktionszulage von 200 €.
• Verantwortung für die Entwicklung von 10‑15 Lehrlingen.
• High‑Tech‑Umfeld mit anspruchsvollen Anwendungen.
• Planbare Tagschicht, Essenszuschuss und kostenloses Mobilitätsticket nach der Probezeit.
• Fitnessraum, Sportangebote, Bike‑Leasing und firmeneigener Parkplatz.