Marketing Lead (m/w/d) Go to Market

Über die Position

Als Marketing Lead (m/w/d) Go to Market gestaltest du die Marken- und Kommunikationsstrategie eines innovativen GreenTech‑Startups, das Straßen in Kraftwerke verwandelt. Du baust den Marketingbereich von Grund auf auf und machst die Technologie international sichtbar.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien für verschiedene Zielmärkte.
• Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit Sales und Business Development.
• Aufbau und Pflege der Markenidentität sowie aller Kommunikationskanäle.
• Erstellung von Marketing‑ und Kommunikationsmaterialien, inkl. Content, Präsentationen und Events.
• Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Maßnahmen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Technologie‑ oder Nachhaltigkeits‑Umfeld.
• Hands‑on‑Mentalität und Freude an der Umsetzung kreativer Ideen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ zu handeln.
• Team‑ und Kommunikationsstärke für die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales und Business Development.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit der Entwicklung von Markenstrategien.
• Kenntnisse im Bereich Go‑to‑Market‑Planung.
• Vertrautheit mit gängigen Marketing‑Tools und -Plattformen.

Was wir bieten

• Verantwortung für den gesamten Marketing‑ und Markenauftritt von Anfang an.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten.
• Mentoring durch erfahrene Unternehmer und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Leistungsabhängige Bonuszahlungen und die Option, Unternehmensanteile zu erwerben.
• Modernes Büro, neueste Technik, kostenlose Getränke, Snacks und großzügige Sozialbereiche.
• Bike‑Leasing, organisierte Fahrgemeinschaften zwischen Innsbruck und Mils sowie Firmenparkplatz.
• Jahresbruttogehalt ab 45.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.