Konstrukteur mit Auslandsbereitschaft (w/m/d)

Über die Position

Sie entwickeln am Headquarter in Graz anspruchsvolle mechanische Lösungen für innovative Messgeräte – von der ersten Idee bis zur Serienreife – und haben die Perspektive, Ihr Know‑how später an einem internationalen Standort der Anton Paar Gruppe einzusetzen.

Hauptaufgaben

• Erarbeitung innovativer Konzepte zur Lösung anspruchsvoller messtechnischer Problemstellungen.
• Entwurf und Konstruktion von Einzelteilen, Baugruppen und kompletten Messgeräten.
• Analytische und simulationsgestützte Auslegung von Bauteilen und Baugruppen.
• Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen und Pflege von Stammdaten.
• Enge Abstimmung mit Fertigung, Einkauf, Montage, Service und Produktmanagement.
• Zusammenbau, Verifikation und Optimierung von Prototypen.
• Begleitung der Überleitung von Prototypen in die Serienproduktion und technische Betreuung von Serienlösungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Maschinenbau oder in der Mechatronik.
• Fundierte Kenntnisse in Werkstoffkunde, Konstruktion und Fertigungstechniken.
• Erfahrung in fertigungsgerechter Konstruktion (Drehen, Fräsen, Blechbearbeitung) und Grundverständnis mechatronischer Aspekte.
• Sicherer Umgang mit 3D‑CAD‑Tools wie Creo.
• Begeisterung für Messtechnik und Sensorik sowie Freude am kreativen Tüfteln.
• Bereitschaft zu einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt nach Einarbeitung am Headquarter.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Werkstoffkunde.
• Konstruktion und Fertigungstechniken.
• 3D‑CAD (z. B. Creo).
• Messtechnik und Sensorik.
• Drehen, Fräsen, Blechbearbeitung.

Was wir bieten

• Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden High‑Tech‑Unternehmen.
• Innovative Unternehmenskultur mit Raum für Spitzenleistungen.
• Wertorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander.
• Herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Intensive individuelle Einschulung und kontinuierliche Weiterbildung.
• Work‑Outside‑Office‑Optionen und flexible Gleitzeitmodelle.
• Faire, marktkonforme Vergütung nach Kollektivvertrag (mind. € 3.500 brutto/Monat).