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Inbetriebnahmetechniker Automatisierung (w/m/d)

reploidgroupag · Wels

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Hybrid de
SCADA OPC UA HTTP C++ C# .NET Ethernet EtherCAT CANopen PROFINET MQTT AWS Azure

Job description

Über die Position

Als Inbetriebnahmetechniker Automatisierung bist du verantwortlich für die Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von automatisierten Larvenmastanlagen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Elektrotechnik, Mechanik und Verfahrenstechnik und trägst dazu bei, organische Reststoffe in wertvolle Produkte zu verwandeln.

Hauptaufgaben

  • Konzeption und Programmierung von SPS‑Steuerungen sowie SCADA‑ und Leitsystemen (Siemens TIA‑Portal).
  • Entwicklung und Integration von Schnittstellen (OPC UA, HTTP, REST‑API) zwischen Anlagenkomponenten verschiedener Hersteller.
  • Planung und Konfiguration von HMI‑Visualisierungen.
  • Koordination interner und externer Projektpartner hinsichtlich technischer Umsetzung und Terminplanung.
  • Unterstützung der Projektleitung bei Angebotserstellung und Erstellung technischer Lastenhefte.
  • 2nd‑Level‑Support für die Inbetriebnahme‑ und Betriebsphase.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
  • Erfahrung in Programmierung und Inbetriebnahme von SPS‑Steuerungen, vorzugsweise mit Siemens TIA‑Portal (V18‑20).
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Reisebereitschaft von 20–30 %.

Erforderliche Kenntnisse

  • Kenntnisse in C++, C# oder .NET von Vorteil.
  • Fundiertes Wissen in Elektro‑/MSR‑ und Prozessleittechnik.
  • Erfahrung mit industriellen Bussystemen (Ethernet, EtherCAT, CANopen, PROFINET, OPC UA, MQTT).
  • Grundlagen zu Cloud‑Plattformen (AWS, Azure) und IoT‑Protokollen (MQTT) sind wünschenswert.

Was wir bieten

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen.
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
  • Flache Hierarchien, Teamspirit und offene Unternehmenskultur.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Questions fréquentes

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Source : ats:recruitee

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