Automatisierungstechniker (m/w/d) – Vollzeit in Krems

Über die Position

Als Automatisierungstechniker (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen an unserem Standort in Krems. Sie arbeiten eng mit Anlagennutzern, Prozess‑ und Anlagenexperten sowie interdisziplinären Projektteams zusammen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungssystemen unter Berücksichtigung von GMP‑Richtlinien.
• Unterstützung bei Erstellung von User Requirements (URS) und Durchführung von Risikoanalysen, HAZOPs.
• Mitwirkung bei FAT‑ und SAT‑Aktivitäten, Qualifizierungs‑ und Validierungsarbeiten (IQ, OQ, PQ).
• Konfiguration, Testung und Optimierung von Produktionsrezepten sowie Änderungen an Automatisierungssystemen und EMS.
• Technischer Ansprechpartner für Anwender, Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb.
• Durchführung von Wartungs‑, Service‑ und Optimierungsarbeiten sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst Automation (Remote‑Bereitschaft 24/7).

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungs‑ oder Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Programmierung oder Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen (z. B. Siemens PCS 7) und SPS‑Lösungen.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse im Netzwerk‑ und Sensorik‑/Aktorik‑Bereich.
• Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise entsprechende Zertifizierungen.
• Bereitschaft zum 24/7‑Bereitschaftsdienst Automation.

Erforderliche Kenntnisse

• Siemens PCS 7 Prozessleitsystem.
• SPS‑Programmierung und Visualisierungssysteme.
• Netzwerktechnik, Sensorik und Aktorik.
• GMP‑ und Qualitätsanforderungen im pharmazeutischen Umfeld.

Was wir bieten

• Mitwirkung am Aufbau eines modernen „State‑of‑the‑Art“ Produktionsbetriebs.
• Spannendes Arbeitsfeld in einer wachsenden, international agierenden Organisation.
• Professionelles, ambitioniertes Team und wertschätzende Arbeitsumgebung.
• Gute Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bezahlte Elternzeit (12 Wochen) und ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50 300 € brutto/Jahr mit Möglichkeit zur Überzahlung.