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Account Manager IT Infrastructure & Managed Services (m/w/d)

MAIT GmbH · Linz

Mid de
Server Storage Networking HPE Datacenter Cloud Managed Services

Job description

Über die Position

Als Account Manager (m/w/d) für IT Infrastructure & Managed Services verantwortest du den Vertrieb von HPE‑basierten Rechenzentrumslösungen sowie Cloud‑ und Managed‑Services an mittelständische Unternehmen im Raum Linz.

Hauptaufgaben

  • Gewinnung neuer mittelständischer Kunden und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts.
  • Identifikation von Modernisierungs‑, Sicherheits‑ und Betriebsbedarfen und Erarbeitung passender Lösungen gemeinsam mit dem Team.
  • Steuerung des gesamten Sales‑Prozesses von Qualifizierung, Angebotserstellung, Verhandlung bis zum Abschluss und Übergabe an Projekt‑ bzw. Service‑Teams.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu IT‑Leitungen, Geschäftsführungen und weiteren Entscheidungsträger:innen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Technik, Inside Sales, Service Delivery und Herstellerpartnern.
  • Pflege der Vertriebspipeline, Erstellung von Forecasts und systematische Weiterentwicklung der Accounts.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Lösungsvertrieb, idealerweise im Bereich IT‑Infrastruktur, Datacenter, Cloud oder Managed Services.
  • Starkes Auftreten gegenüber IT‑Entscheider:innen und Geschäftsführungen.
  • Abschlussstärke, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Erforderliche Kenntnisse

  • Server‑, Storage‑ und Networking‑Lösungen.
  • Kenntnisse zu HPE‑Produkten (kein Muss).
  • Verständnis von Datacenter‑Architekturen, Cloud‑ und Managed‑Service‑Modellen.

Was wir bieten

  • Strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy‑Programm.
  • Spannendes Aufgabenfeld im Schnittfeld von Industrie, Digitalisierung und KI.
  • Offene Unternehmenskultur, Teamgeist und gelebte „Du‑Kultur“.
  • Home‑Office‑Möglichkeiten, Gleitzeit und kostenlose Parkplätze.
  • Attraktive Vergütung nach IT‑Kollektivvertrag mit Überzahlung je nach Qualifikation.
  • Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Fitness‑Zuschuss, Workation und modernstes IT‑Equipment.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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