Senior Cloud Engineering

Über die Position

Als Senior Cloud Engineer bei Axians Österreich konzipieren, implementieren und betreiben Sie Azure‑Infrastrukturen. Sie unterstützen Kund*innen beim Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb moderner Cloud‑Lösungen.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Azure‑Infrastrukturen (Netzwerk, Security, Automatisierung, Deployment).
• Unterstützung von Unternehmen bei Einführung und Weiterentwicklung von Azure‑Services.
• Entwicklung von Infrastructure‑as‑Code‑Lösungen mit Terraform oder Bicep und Automatisierung mittels PowerShell.
• Einrichtung von Entra ID, Conditional Access und Governance‑Strukturen sowie Beratung zu Identity‑ und Access‑Strategien.
• Gestaltung von Azure DevOps‑Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur‑Deployments.
• Durchführung von Workshops und Reviews mit Kundenteams zur Entwicklung von Cloud‑Strategien, Architekturen und Betriebsmodellen.
• Dokumentation von Lösungen für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring).
• Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und PowerShell.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure DevOps Pipelines (CI/CD) sowie tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity‑ & Access‑Konzepten.
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln (Workshops, Kundengespräche).
• Ausgeprägtes Beratungsverständnis, lösungsorientiertes Denken und klare Kommunikation.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in interdisziplinärem Umfeld.

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Azure Compute, Netzwerk, Storage und Sicherheitsdienste.
• Infrastructure‑as‑Code mit Terraform oder Bicep.
• Skripting mit PowerShell.
• Azure DevOps (Pipelines, CI/CD).
• Entra ID, Conditional Access, Governance‑Modelle.
• Identity‑ und Access‑Management‑Konzepte.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, Teilzeit‑ und Home‑Office‑Möglichkeit.
• Essens‑ und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, Workation‑Option.
• Extra‑Urlaubstag bei Geburt eines Kindes.
• Umfangreiche Gesundheitsangebote.