Sales Representative Joint Replacement – West- und Südösterreich

Über die Position

Als Sales Representative (m/w/d) Joint Replacement bei Stryker verantworten Sie den Vertrieb innovativer Hüft‑ und Knieimplantate sowie des marktführenden Mako‑Robotik‑Systems in West‑ und Südösterreich. Sie arbeiten vor Ort im OP und gestalten aktiv die Zukunft der Orthopädie mit.

Hauptaufgaben

• Vertrieb der Hüft‑ und Knieimplantate sowie des Mako‑Robotiksystems in Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg.
• Operative und strategische Verantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet.
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung.
• Beratung und Schulung von ärztlichem und pflegerischem Fachpersonal im OP, in Workshops und Anwendertrainings.
• Führung von Verhandlungen mit OP‑Management, Primär‑ und Fachärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsverantwortlichen.
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Mako‑Team.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Messen und Fachveranstaltungen.

Anforderungsprofil

• Mindestens 2–3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik.
• Leidenschaft für den Vertrieb komplexer Produktportfolios und sicheres Auftreten im OP.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und eine offene, sympathische Persönlichkeit.
• Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und gute Selbstorganisation.
• Gültiger PKW‑Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation (bevorzugt).
• Erfahrung aus dem klinischen Umfeld (z. B. OTA, DGKP, OP‑Leitung, Physiotherapeut) oder mehrjährige Vertriebserfahrung in der Medizintechnik.

Was wir bieten

• Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse zur privaten Nutzung sowie Firmenhandy und Laptop.
• Bis zu 80 % Reisetätigkeit mit gelegentlichen Übernachtungen.
• Flexibles Arbeiten im Homeoffice je nach Wochenplanung.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
• Kontinuierliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Überzahlung je nach Qualifikation, Provision, weitere Sozialleistungen.