Kundenberatung (mensch*) im Burgenland – Quereinsteiger willkommen

Über die Position

Wir verstärken ab sofort unser Vertriebsteam Außendienst in den Geschäftsstellen Güssing, Neusiedl, Oberwart, Stoob Süd und Eisenstadt. Du sprichst gerne mit Menschen und bringst ein gewisses Verkaufstalent mit – dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position betreust du unsere Kundinnen und Kunden mit viel Eigenverantwortung und Flexibilität.

Hauptaufgaben

• Nach der Ausbildung übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und betreust dein eigenes Kundennetzwerk.
• Du erstellst maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, die exakt auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden zugeschnitten sind.
• Durch kontinuierliches Netzwerken wirst du zur ersten Ansprechperson für Versicherung und Vorsorge und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du begleitest Kundinnen und Kunden im Schadensfall und bei allen Anliegen und findest gemeinsam die beste Lösung.
• Du bildest dich regelmäßig weiter und kennst unsere Versicherungsprodukte und Services in- und auswendig.

Anforderungsprofil

• Freude an Zusammenarbeit und Verkauf, die für gute Stimmung und Erfolg im Team sorgt.
• Empathie und Kommunikationsstärke, um auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden einzugehen.
• Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft, gepaart mit selbstbewusstem Auftreten.
• Interesse an Finanzthemen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen – auch für Quereinsteigende bestens geeignet.
• Attraktive, leistungsabhängige Entlohnung.
• Solide Grundausbildung sowie laufende Aus‑ und Weiterbildung.
• Perspektiven für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen.
• Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop und Handy.
• Gesundheitsangebote wie Beratung und Betriebsarzt.
• Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte.
• Gelebte Diversity und soziales Engagement – PrideZ‑Initiative, Eltern‑Buddy‑Netzwerk, Sozialprojekte.
• Möglichkeit, die Zukunft digital, innovativ und nachhaltig mitzugestalten.