Head of Group Business Development (m/w/d)

Über die Position

Als Head of Group Business Development (m/w/d) verantworten Sie die gruppenweite Wachstumsstrategie der ATP Gruppe mit rund 1.500 Mitarbeitenden an europäischen Standorten. Sie analysieren Märkte, identifizieren neue Geschäftsfelder und stellen den strategischen Rahmen für die lokalen Business-Development-Manager bereit.

Hauptaufgaben

• Durchführen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Identifizieren und systematisches Besetzen attraktiver neuer Geschäftsfelder sowie Steuerung der gruppenweiten Wachstums- und Portfoliostrategie.
• Entwicklung und Implementierung einheitlicher Business-Development-Standards, Methoden und Routinen.
• Verantwortung für die CRM- und BD-Datenbasis, Sicherstellung von Datenqualität und Bereitstellung von Reports und Dashboards für Vorstand und Gesellschaften.
• Unterstützung bei strategisch priorisierten Akquise-Prozessen und Koordination mit PR- und Markenführung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise im Planungs-, Bau- oder Professional-Services-Umfeld.
• Erfahrung im Key-Account-, Portfolio- und Cross-Selling-Management über dezentrale Einheiten hinweg.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in klare Strategien zu übersetzen.
• Starke laterale Führungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen ohne formale Linienmacht.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Dynamics 365, HubSpot).
• Erstellung von Reports und Dashboards.
• Datenqualitäts- und Datenmanagement-Kompetenz.

Was wir bieten

• Strategische Schlüsselrolle direkt beim Vorstandsvorsitzenden.
• Attraktives Gehalt ab 75 000 € brutto/Jahr mit Möglichkeit zur Überzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Flex-Office) und bürofreie Tage.
• Wählbare Benefits wie Jobticket, Jobrad, Garage oder Kinderbetreuungszuschuss.
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven.