Territory Manager Continence Care (m/w/d) – Wien, Niederösterreich & Steiermark

Über die Position

Du möchtest Menschen mit sensiblen Gesundheitsbedürfnissen dabei unterstützen, ein selbstbestimmteres Leben zu führen? Als Marktführer in der Kontinenzversorgung entwickelt Coloplast innovative Lösungen, die die Lebensqualität von Betroffenen nachhaltig verbessern. Für unser Team in Österreich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die medizinische Expertise, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und unternehmerisches Denken verbindet.

Hauptaufgaben

• Vertrieb unseres innovativen Produktportfolios Continence Care an Fachpersonen im Gesundheitswesen (Kliniken, Rehazentren) sowie an den Fachhandel.
• Individuelle und kompetente Beratung von Fachpersonen, Menschen mit Blasen- oder Darmfunktionsstörungen.
• Identifikation, Gewinnung und Betreuung von Schlüsselkunden und Meinungsbildnern mit Fokus auf langjährige Partnerschaften.
• Planung und Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen und Kongressen.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Marketingaktivitäten und Repräsentation des Unternehmens auf Tagungen, Kongressen und Symposien.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Umsetzung gezielter Verkaufs- und Marketingstrategien.
• Erreichen der Umsatz‑ und Wachstumsziele.
• Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung eines strategisch wichtigen Gebiets.

Anforderungsprofil

• Berufsausbildung oder Studium im Gesundheitswesen bevorzugt oder fundierte Vertriebserfahrung in der Medizintechnik.
• Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln.
• Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und sensible Themen zu besprechen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, Erfahrung mit virtuellen Kundengesprächen und CRM‑Systemen.
• Reisebereitschaft innerhalb des zugeteilten Gebiets.

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office
• CRM‑Systeme

Was wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Team.
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem dynamischen Markt.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern).
• Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Versicherungen.
• Kostenlose Sportangebote und Angebote für mentale Gesundheit.
• Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab 65.000 €, erfolgsabhängige Jahresprämie, Dienstwagen und attraktive Sozialleistungen.