Sales Manager (m/w/d) B2B

Über die Position

Du möchtest einen neuen Markt mitaufbauen, eigenständig Kunden gewinnen und deinen Vertriebserfolg direkt beeinflussen? Unser Kunde ist ein europaweit wachsendes Unternehmen für mobile Sicherheitslösungen in den Bereichen Bau, Infrastruktur und erneuerbare Energien. Für den weiteren Ausbau des österreichischen Marktes wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und das Wachstum aktiv mitgestaltet.

Hauptaufgaben

• Business Development: Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebiets in Westösterreich.
• Neukundenakquise: Eigenständige Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im Bau, in der Infrastruktur und im Bereich erneuerbare Energien.
• Sales Cycle: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt über die Beratung bis zum Vertragsabschluss.
• Leadgenerierung: Recherche potenzieller Kunden über LinkedIn, Online‑Kanäle, persönliche Besuche und aktive Kaltakquise vor Ort.
• Kundenberatung: Analyse individueller Anforderungen und Entwicklung passender Sicherheitslösungen gemeinsam mit den Kunden.
• Projektübergabe: Enge Zusammenarbeit mit dem Project Management und strukturierte Übergabe der gewonnenen Projekte nach Vertragsabschluss.

Anforderungsprofil

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B‑Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem internationalen Management.

Erforderliche Kenntnisse

• Keine spezifischen technischen Tools im Text genannt.

Was wir bieten

• Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau des österreichischen Marktes.
• Jahresbruttogehalt von €55.000 bis €65.000 plus attraktive Bonusstruktur.
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung.
• Flexibles Arbeiten – überwiegend Homeoffice mit monatlichen Teamtreffen.
• Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Du‑Kultur.