Key Account Manager (m/w/d) – Tirol & Vorarlberg

Über die Position

Als Key Account Manager (m/w/d) für Tirol und Vorarlberg verantworten Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner im Energiesektor. Sie arbeiten eng mit Hausverwaltungen, Genossenschaften und Bauträgern zusammen und tragen aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei.

Hauptaufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im Bereich Gebäudetechnik und Energie.
• Identifikation und Akquise von Neukunden durch gezielte Marktanalyse und Netzwerkpflege.
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Westen Österreichs.
• Operative Umsetzung regionaler Vertriebsziele und Förderung nachhaltigen Wachstums.
• Technische und kaufmännische Beratung zu Lösungen im Bereich Energie, Gebäudetechnik und Dienstleistungen.
• Erstellung maßgeschneiderter Angebote basierend auf Kundenbedarfsanalysen.
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb bzw. Key Account Management im Außendienst.
• Erfahrung in der Gebäudetechnik/HKLS oder im Energiesektor.
• Bestehendes Netzwerk in relevanten Branchen.
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und technisches Verständnis.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Bereich Energie- und Gebäudedienstleistungen.
• Vertrautheit mit Hausverwaltungen, Genossenschaften und Bauträgern.

Was wir bieten

• Attraktives Jahresgehalt ab 70.000 € brutto plus leistungsabhängiges Bonusmodell.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, zukunftsorientierten Markt.
• Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung.
• Hybrid‑Arbeitsmodell aus Homeoffice und Außendienst mit optionaler Büropräsenz.
• Klar definierte Vertriebsziele und Wachstumsperspektiven.
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Angenehme Unternehmenskultur mit Du‑Mentalität, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents.